Младежи от социални домове получиха шанс за професионално развитие
- Посещения: 2529
Проведени срещи с 13 работодателя, подпсисани 4 успешни споразумения, 5-ма младежи започнали работа по проекта, още 6-ма след това, 4-ма започнали курсове – три шофьорски и един фризьорски.
Такива са сухите факти. А зад тях стоят съдби - Стефан и Краси от Русе, Андрей от Габрово, Николай от Скравена. А после - Галя, Аксиния, Хриси, Явор, Цветомир, Илиян.
Всички те са млади хора, на възраст между 18 и 29 години. Отгледани са в институции, но вече са големи и трябва да се справят сами. Имат само себе си и всичките си страхове.
Освен, че нямат дом, те нямат основни социални умения, което ги прави трудно адаптивни и лесно податливи на влиянията на улицата. Липсват им близки възрастни, които да им помогнат във вземането на решение за бъдещето, както и за постигане на самостоятелност и изграждане на стабилни взаимоотношения с приятели и местната общност.
Специалисти от „Фондация за социална промяна и включване“ (ФСПВ) им помагат, като ги настаняват в наблюдавани жилища в София и Скравена. После започва трудното - социална адаптация, развиване на социалните им и трудови умения. Тежки преговори с работодатели да се съгласят да вземат някого от тях на стаж или работа.
За последната година екипът на ФСПВ полага много усилия за набиране на работодатели в провинцията и на територията на София област. Срещнат се с много и различни представители на бизнеса. С някои от тях правят устни договорки. Успяват да сключат четири писмени споразумения за сътрудничество по проекта - с Глори-Мар ЕООД и БГ Пратка ООД за София, Делта Текстил България ЕООД за Русе и Хан-Екострой ЕООД за Габрово.
Едно от най-големите партньори в благородната си инициатива ФСПВ открива в лицето на VIVACOM. Телекомът има дългогодишна дарителска кампания – Операция „Жълти стотинки“ и през 2014 г. се взима решение тя да се проведе в полза на „Дом Възможност“. Компанията си поставя две основни цели. От една страна – чрез дарения на граждани, на самия оператор и на партньори, да се съберат пари за откриване на още едно защитено жилище в София. Но по-трудната задача е да помогне на младежите да си намерят работа, да започнат стаж или обучение и така да получат своя шанс за развитие в обществото. Чрез популяризиране на глобалния проблем за младежите, излизащи от институции, както и чрез привлечените повече от 20 корпоративни партньора, VIVACOM успява да помогне на няколко от младежите да стартират стажове, а Христина от Дом Възможност София започна постоянна работа в кол центъра на телекома.
Освен подкрепата от Операция „Жълти стотинки“ и VIVACOM, ФСПВ търси различни компании с потенциал да дадат шанс на младежите от Дом Възможност. „Проведохме срещи с 12 работодатели - 2 заведения в района на Руски паметник,, пицария Доминос, Детска Градина LIPA, Монтюпе Русе, кетъринг фирма МатиДи, верига ресторанти Хепи, Глори-Мар, БГ Пратка, Сирма Груп, Делта Текстил България и Хан-Екострой – споделят от Фондацията. – Контактите на някои от тях имаме именно благодарение на Операция „Жълти стотинки“, а други търсим сами. Разговорите нис тези фирми се оказаха много полезни в последствие, защото Аксиния и Галя помагат почасово в събота и неделя в Детска Градина LIPA. Кетъринг фирма МатиДи вика Явор и Аксиния когато имат големи събития. Цветомир започна работа във веригата ресторанти „Хепи“, а след неговото чудесно представяне в пробния период назначиха и Явор. Илиян пристигна в ДВ Русе края на септември. Веднага бе организирана среща и бе назначен в Монтюпе с трудов договор. И до момента си работи там. Всички те имат тези възможности и трупат опит благодарение на първоначално установените контакти!“
Придобиването на шофьорска книжка или друга диплома за занаят е сериозна крачка за младежите. Въпреки че в този период не всички са успели да доведат до край започнатото обучение, те със сигурност имат знания и умения, които ще са им полезни занапред. Екипът на ФСПВ продължава да ги подкрепя.
Проект „Повишаване на конкурентноспособността на млади хора, напуснали социални институции за успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост” на ФСПВ е един от четирите, финансирани от Фонд „Ние можем - подкрепа за трудова реализация на млади хора в неравностойно положение” на фондация „Помощ за благотворителността в България“. Средствата на фонда са изцяло от дарения, а в голямата си част - от членовете на Американската търговска камара в България.